Этот курс — концентрат практической информации, полностью годной к употреблению! Но давайте по порядку. Для начала, я очень долго думал, стоит ли мне его брать. Прост денег сейчас конкретно не хватает, а потому тратить из сбережений было не очень хорошим ходом. Но меня остро интересовал ответ на вопрос «что делать, если сотрудники вам врут» именно с точки зрения профессионала-практика, каким и является автор данного курса. Кроме того, я уже по опыту знаю, что воды в курсах у автора не бывает. Другое дело, что так как курс все-таки в формате аудио, то надо внимательно перечитывать, выстраивая ключевую картину, благо что текстовая версия доступна.
Итак, я буквально за один день, с перерывами, полностью изучил этот курс. Слушать считаю лишним, ибо там самый сок в середине, а до середины слушать очень долго. И первое ощущение — восторг! Как уже сначала я сообщил, курс полностью практический, бери и делай. Но, на каждый этап требуется приличное количество времени выполнения. То есть, в идеале, курс надо изучать несколько лет: одна ступень — одна глава. Да, кажется, что перебор, но быстро сделать те шаги, о которых там говорится, не удастся.
Теперь расскажу о неожиданном сюрпризе, на который я наткнулся, изучая этот курс. В нем прям пошагово рассмотрен алгоритм оптимизации мышления. Дело в том, что я очень долго искал путь, согласно которому все, о чем я думаю и что я делаю, можно направить по кратчайшему пути. И в курсе я его нашел! Это потрясающе! Да, написан он не теми словами и про само мышление там ни слова. Но его прям берешь, и выделяешь из текста. То есть, действительно, курс два в одном! И именно поэтому я начал отзыв с нестандартного предложения.
Теперь о результатах.
Помимо того, что теперь меня уже не смущает работа в компании и я получаю от этого наслаждение, дополнительно доступны:
— самоподстегивание
— повышение эффективности в разы
— повышение скорости работы (ограничено физическими исполнением. Но тут уже ничего не поделаешь: у тела есть свой предел скорости)
— стратегическое мышление
— технология развития организационного мышления
— улучшенное самоуправление
— некоторые фишки, которые можно направить не только на компанию. Причем фишки весьма любопытные.
— и некоторые другие вещи.
И, в заключение скажу, брать курс или нет. Я рискнул взять, ибо мне в первую очередь не хватало информации по сотрудникам. А взяв, я получил в качестве бонуса, способность к оптимизации мышления. Так что риск окупился в разы. Поэтому, если Вас интересует карьерный рост, берите обязательно. Курс как карта, по которой можно двигаться. А оптимизация — это уже кто как найдет. Мне она была очень нужна и я ее нашел.
Спасибо огромное Константину Петровичу за превосходный материал!